Für 21 Auszubildende und dual Studierende hat im September bei der PCI Augsburg GmbH und der Sika Deutschland in Stuttgart der Start ins Berufsleben begonnen. Zum vierten Mal in Folge ging die Auszeichnung "Top Azubi Chemie" an den Ausbilder.
Insgesamt 21 Auszubildende und dual Studierende starteten im September ihre Ausbildung bei der Sika Deutschland CH AG & Co KG und der PCI Augsburg GmbH. Unter dem Motto "One Sika" trafen sich dieses Jahr erstmals alle neuen Gesichter beim Hersteller von bauchemischen Produktsystemen sowie industriellen Kleb- und Dichtstoffen in Stuttgart.
Zuerst stand ein Onboarding-Programm mit den Schwerpunkten Teamgeist, standortübergreifendem Austausch und authentischen Einblicken in die Unternehmenskultur im Fokus. Laut dem Ausbildungsbetrieb bot Simon Krauss, Mitglied der Geschäftsleitung, ein besonderes Highlight in einem Kamingespräch an: Er beantwortete die Fragen der Nachwuchskräfte und gab ihnen Tipps für den Berufsstart mit auf den Weg.
Ausbildung in vielen Bereichen
Die Ausbildung bei Sika in Deutschland ist vielseitig und umfasst viele Bereiche. Zum neuen Ausbildungsjahr starteten bei Sika in Deutschland:
- 4 Industriekaufleute
- 4 Chemikanten
- 3 Produktionsfachkräfte Chemie
- 3 Fachlageristen
- 2 DH-Studierende im Studiengang Industrial Business Management
- 2 Chemielaboranten
- 2 Fachkräfte für Lagerlogistik
- 1 Mechatroniker
Die Lehrlinge werden zukünftig an den Standorten in Stuttgart, Leimen, Augsburg und Wittenberg tätig sein
Erneut Ausgezeichnet: "Top Azubi Chemie"
Die Auszeichnung "Top Azubi Chemie" des Arbeitgeberverbands Chemie Baden-Württemberg e. V. geht zum vierten Mal in Folge an einen Auszubildenden von Sika. Kilian Brockmann, angehender Chemielaborant im 2. Lehrjahr, nahm den Preis am 17. September im Europa-Park Rust entgegen.
Warum die Ausbildung wichtig ist
"Der gemeinsame Ausbildungsstart fördert den Austausch und die Vernetzung unserer Auszubildenden über Standorte und Ausbildungsberufe hinweg. Gleichzeitig schaffen wir damit die Grundlage für ein einheitliches Ausbildungserlebnis von Anfang an", sagt Daniela Schmiedle, Geschäftsführerin der Sika in Deutschland. Dank ihres deutschlandweiten Standortnetzwerks und der internationalen Ausrichtung der Sika-Gruppe stünde den Nachwuchskräften vielfältige Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten offen, ergänzt Schmiedle. Dass Sika Deutschland langfristig auf ihren Nachwuchs setze, zeige die Übernahmequote von über 90 Prozent.
Sika suche auch für das kommenden Ausbildungsjahr 2027 Auszubildende in unterschiedlichen Bereichen und schreibt einige Stellen bereits jetzt im Stellenportal aus. Weitere sollen folgen. tb