Gehälter gesichert
Die Löhne und Gehälter der 654 Dura-Mitarbeiter sind rückwirkend ab Februar für drei Monate gesichert. Laut Pressemitteilungdes Unternehmens konnte die Auszahlung an die Mitarbeiter erfolgen, nachdem Kreditinstitute und Geschäftsleitung eine Lösung für die Vorfinanzierung des Insolvenzgeldes gefunden hatten. Belegschaft, Betriebsräte und Gewerkschaften seien hierüber bereits informiert.
Die Unternehmensführung zeigte sich darüber erfreut und ließ mitteilen, dass die eingeleiteten Sanierungsmaßnahmen eine gute Investition seien um den langfristigen Erhalt der Unternehmensgruppe zu sichern.
Sanierungsplan bis Sommer ausgearbeitet
Zwischenzeitlich haben die vom Gericht eingesetzten vorläufigen Gläubigerausschüsse für die jeweils betroffenen Unternehmen getagt. Im Ergebnis wurden die beantragten Planverfahren in Eigenverwaltung befürwortet und für die Phase der vorläufigen Verwaltung bestätigt.
Nach Angaben des Unternehmens laufen seit Antragstellung Geschäftsbetrieb und Produktion in allen Unternehmensbereichen uneingeschränkt weiter. Kunden und Lieferanten seien über die eingeleiteten Maßnahmen zur Sanierung der Unternehmen informiert. In den kommenden Wochen werde der Handlungsbevollmächtigte Dr. Stefan Oppermann, der zudem in die Geschäftsführung berufen wurde, einen Sanierungsplan für die betroffenen Unternehmen entwerfen, der den Gläubigern im Sommer 2012 vorgelegt wird. Darüber hinaus wird er die Verhandlungen mit den Gläubigern begleiten. Ziel ist es laut Dura, die Sanierung der Dura-Gruppe im Rahmen der Eigenverwaltung zügig zu vollenden und die Gläubiger möglichst optimal zu befriedigen.