Nach drei Sternen im Vorjahr hat der genossenschaftliche Großhändler für das Maler-, Bodenleger- und Stuckateurhandwerk beim Wettbewerb "Hamburgs beste Ausbildungsbetriebe" die Kategorie "4 Sterne" erreicht. Das Gütesiegel zeigt potenziellen Bewerbern, wo sie in Hamburg mit der besten Ausbildung rechnen können.
Der Personalleiter des unabhängigen Systemanbieters im deutschen Zukunftsmarkt für Sanierung, Renovierung und Modernisierung (Mega), Jan Wehnert, freut sich über die Auszeichnung als einer der besten Ausbildungsbetriebe Hamburgs und sieht dies als Bestätigung für die konsequente Weiterentwicklung des hausinternen Ausbildungswesens: „Über 100 junge Leute werden derzeit bei uns ausgebildet, darunter auch zahlreiche junge Kollegen mit Migrationshintergrund, die mit der Mega-Gruppe erfolgreich ins Berufsleben starten.“
Angesichts des allgemeinen Fachkräftemangels investiere das Unternehmen schon seit Jahren verstärkt in Ausbildung und Personalentwicklung. „Es freut uns, dass unsere Arbeit auf dem Gebiet der Ausbildungsqualität erneut honoriert wird. Gerade für Menschen in der Phase der Berufsorientierung hat das Siegel "Hamburgs beste Ausbildungsbetriebe" große Signalwirkung in puncto Arbeitgeberattraktivität", ergänzt Wehnert.
Initiatoren des Wettbewerbs "Hamburgs beste Ausbildungsbetriebe“ sind der Ökonom Werner Sarges, emeritierter Professor der Helmut-Schmidt-Universität Hamburg, das IMWF Institut für Management- und Wirtschaftsforschung und das Hamburger Abendblatt. Die Bewertung erfolge nach streng wissenschaftlichen Methoden: Professor Sarges und sein Team haben Fragebögen für Ausbilder und Auszubildende entwickelt, anhand derer die teilnehmenden Unternehmen systematisch beurteilt werden.
Der neue Ausbildungsjahrgang der Mega-Gruppe mit Beginn 1. August oder 1. September ist bereits komplett: Alle Plätze der Ausbildungsgänge "Kaufleute für Groß- und Außenhande", "Fachkräfte für Lagerlogistik“ sowie "Fachlageristen“ konnten vergeben werden. Bewerbungen, die jetzt eingehen, betreffen bereits den Ausbildungsbeginn 2016.
Je nach Bedarf des Unternehmens und abhängig vom Entwicklungspotenzial des Bewerbers oder Mitarbeiters biete die Mega-Gruppe auch die Möglichkeit dualer Studiengänge, also die Verbindung von praxisnahem Training im Job und einem akademischen Bachelorabschluss. In diesem Jahr sucht die MEGA eine Studentin oder einen Studenten für eine dreijährige Ausbildung im dualen Modell (Start: 1. Oktober 2015). Es handelt sich um einen betriebswirtschaftlichen Studiengang, der speziell für die Branche konzipiert ist und erstmalig in Kooperation mit der Dualen Hochschule Baden-Württemberg in Mosbach durchgeführt wird.