Die Uzin Utz AG aus Ulm hat auch dieses Jahr bei der Umfrage "Deutschlands bester Arbeitgeber" durch das Nachrichtenmagazin Focus sehr gute Werte erreicht und den dritten Platz belegt.
Die Uzin Utz AG, weltweit agierender Komplettanbieter für Bodensysteme mit Sitz in Ulm, hat als Arbeitgeber eine Spitzenposition in der Branchen-Kategorie "Herstellung von Bau- und Werkstoffen, Metallen und Papier" erzielt. Bei der jährlichen Analyse "Deutschlands beste Arbeitgeber" durch das Nachrichtenmagazin Focus belegte Uzin Utz den dritten Platz. Im Gesamt-Ranking belegte Uzin Utz unter den 1.000 gelisteten Unternehmen den 56. Platz und steht damit zum Teil deutlich vor mehreren bekannten, deutlich größeren Dax-Konzernen.
"Dieses Ergebnis ist ein großartiger Erfolg für Uzin Utz und ein eindrucksvoller Beleg für die gelebten Werte in unserem Unternehmen", sagt Thomas Müllerschön, Vorstandsvorsitzender der Uzin Utz AG. Die Mitarbeiter-Umfrage gilt bundesweit als größte, repräsentative Erhebung zur Arbeitgeber-Attraktivität. Uzin Utz erhält diese Auszeichnung bereits zum dritten Mal in Folge.
Auch in den Sonderkategorien "Führungskultur" und "Arbeitsklima" erreichte Uzin Utz sehr gute Werte. In der Kategorie "Führungskultur" belegt Uzin Utz unter den 1.000 analysierten Unternehmen den siebten Platz. In der Kategorie "Arbeitsklima" liegt Uzin Utz auf Rang 14.
Zur Umfrage
Das Nachrichtenmagazin Focus hat in Kooperation mit dem Hamburger Statistikunternehmen Statista , dem Mitgliedernetzwerk Xing und Deutschlands größtem Arbeitgeberbewertungsportal Kununu die attraktivsten Arbeitgeber mit über 500 Mitarbeitern ermittelt. Bereits zum sechsten Mal erfolgte die Auswertung von über 100.000 Mitarbeiter-Daten aus 2.000 Unternehmen.
Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der einzelnen Unternehmen werden dabei anonym befragt. Sie bewerten unter anderem das Führungsverhalten ihrer Vorgesetzten, das Betriebsklima, ihr Gehalt und das Image ihres Arbeitgebers. Zu den aussagekräftigsten Kriterien für eine Spitzenplatzierung gehört die sogenannte Weiterempfehlungsbereitschaft der Mitarbeiter. Die Frage lautet: "Würden Sie Ihren Arbeitgeber einem Verwandten oder Bekannten weiterempfehlen?"